Apostila Concurso Prefeitura Municipal de Taboão da Serra SP PROFESSOR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL

Apostila PROFESSOR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL - Concurso Prefeitura Municipal de Taboão da Serra
Garanta já a sua apostila para concurso público da Prefeitura Municipal de Taboão da Serra, para o cargo de Professor de Desenvolvimento Infantil. São 140 vagas com remuneração de R$ 1.372,27 com carga horária de 120 horas mensais. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir Nível Superior.

As inscrições serão realizadas no endereço eletrônico da Zambini, www.zambini.org.br no período de 10 de Novembro de 2014 a 28 de Novembro de 2014. A taxa de inscrição é de R$ 77,40.

A prova está prevista para ser realizada no dia 21 de Dezembro de 2014.

Apostila Impressa – páginas
Apostila Digital por Download – MB

- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos Específicos

Na compra da Apostila, ganhe de brinde um CD com Edital e Testes. (Conteúdo disponível também na Versão Digital).

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- AS DEMAIS FORMAS DE PAGAMENTO, O PRAZO DE 1 (UM) DIA ÚTIL.

Apostila Agente Operacional 2014 Prefeitura Municipal de Campinas SP

A Prefeitura Municipal de Campinas - SP abril concurso público em julho de 2014 para vários cargos e a Editora Nova, seis anos de atividades, lançou apostilas para  os cargos de  Agente Operacional,Técnico em Enfermagem - Instrumentação, Técnico em Radiologia e Condutor de Veículos e Máquinas - Emergência.

A Editora Opção (www.apostilasopcao.com.br), 21 anos no mercado, lançou apostila apenas para o cargo de Agente Operacional.

O Concurso Público de 2014 da Prefeitura Municipal de Campinas visa o provimento de cargos efetivos, sob o regime estatutário, de acordo com o disposto neste Edital e seus Anexos, na Lei Municipal nº 12.985, de 28 de junho de 2007, no Decreto Municipal nº 16.779, de 21 de setembro de 2009, no Decreto Municipal nº 18.159, de 22 de novembro de 2013 e no Decreto Municipal nº 18.316, de 31 de março de 2014.

As inscrições no concurso da Prefeitura de Campinas serão efetuadas, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico www.caipimes.com.br, no período de 1º de julho a 31 de julho de 2014, iniciando-se no dia 1º de julho de 2014 e encerrando-se, impreterivelmente, às 23h59min do dia 31 de julho de 2014.

Cabe à Prefeitura Municipal de Campinas o direito de convocar os candidatos classificados em número estritamente necessário, obedecido ao limite das vagas existentes ou das que vierem a vagar ou a serem criadas posteriormente, durante o prazo da validade do Concurso Público, desde que haja disponibilidade orçamentária, não havendo, portanto, obrigatoriedade do aproveitamento total dos aprovados.

O candidato aprovado e classificado poderá ser convocado para ocupar cargo efetivo em qualquer unidade da Prefeitura Municipal de Campinas ou no Hospital Municipal Mário Gatti, obedecendo às necessidades específicas da Municipalidade e o relevante interesse público.

O candidato empossado deverá prestar serviços no local e horário estabelecidos, obedecida à carga horária semanal disponibilizada pela Administração Municipal, podendo esta ocorrer nos períodos diurno e/ou noturno, sábado, domingo e/ou feriado.

O horário e o local de trabalho podem ser alterados a qualquer momento, a critério exclusivo do serviço público.

Após a admissão, o servidor estará sujeito ao cumprimento do estágio probatório, pelo período de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual será apurada a compatibilidade do servidor com o cargo ao qual foi empossado, sua adequação, eficiência, adaptação às funções a serem exercidas, podendo ser exonerado, caso não preencha as condições exigidas para o exercício do cargo público, conforme §4º do Artigo 41 da Constituição Federal, Artigo 15 da Lei Municipal nº 1.399/55 e Decreto Municipal Nº 15.514/06.

A supervisão, fiscalização e acompanhamento do Concurso Público serão realizados pela Comissão Organizadora e Fiscalizadora do certame, indicada pela Prefeitura Municipal de Campinas, cujos nomes foram publicados no Diário Oficial do Município de Campinas, em 16/06/2014.

Apostila Concurso Prefeitura de Bragança Paulista - SP 2014 Guarda Civil Municipal - GCM

Apostila Agente da Autoridade de Trânsito e Guarda Civil Municipal GCM - Concurso Prefeitura do Município de Bragança Paulista.
Apostila Impressa Prefeitura de Bragança Paulista - SP para Agente de Autoridade de Trânsito e Guarda Civil Municipal.

O conteúdo da Apostila para o Concurso Prefeitura de Bragança Paulista - SP 2014 - Agente de Autoridade de Trânsito contempla:
CONHECIMENTOS GERAIS:
- Língua Portuguesa; - Raciocínio Lógico; - Redação;
- Conhecimentos Específicos;
Esta é a sua chance de começar a estudar o quanto antes e garantir uma vaga no Concurso Prefeitura de Bragança Paulista - SP.

Prepare-se já com a apostila para concurso público da Prefeitura do Município de Bragança Paulista, para o cargo de Guarda Civil Municipal GCM e Agente da Autoridade de Trânsito AAT. São 40 vagas com remuneração de R$ 1.496,00 com carga horária de 180 horas mensais. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir Nível Médio.

Apostila Concurso Prefeitura de Bragança Paulista-SP 2014 GCM Guarda Civil Municipal e Agente da Autoridade de Trânsito AAT. Município de Bragança Paulista-SP abre concurso público para preencher 47 vagas em cargos de Guarda Civil e Agente da Autoridade de Trânsito. Funções exigem ensino médio e tem salário de R$ 1.496,00.

A Prefeitura do Município de Bragança Paulista faz saber que realizará em local, data e horário a serem divulgados oportunamente, Concurso Público para provimento de empregos vagos e formação de cadastro reserva pertencentes ao quadro de funcionários da Prefeitura do Município de Bragança Paulista, sob o regime Celetista, que será regido pelas instruções especiais, parte integrante deste Edital, conforme determinado no artigo 07, Inciso XIII, da Constituição da República Federativa do Brasil, Lei Orgânica do Município e Lei Complementar Municipal nº 709/2011 e nº 758/2013, suas alterações, Lei Ordinária Municipal nº 4.291/2011 e a Portaria nº 5.188 de 13 de março de 2014 que nomeou a Comissão Organizadora do Concurso Público, que será realizado pelo Instituto Zambini.

Apostila ASC Agente Comunitário de Saúde 2014 Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto-SP

Apostila AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - Concurso Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto.
Garanta já a sua apostila para processo seletivo da Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto, para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. São 656 vagas com remuneração de R$ 1.022,25. Para concorrer à vaga o candidato deve possuir Nível Fundamental. AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, AUXILIAR DE FARMÁCIA, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, TÉCNICO EM RADIOLOGIA, ENFERMEIRO, PSICÓLOGO, TÉCNICO EM ODONTOLOGIA, ASSISTENTE SOCIAL.

Apostila Impressa – 502 páginas
Apostila Digital por Download – 1311 MB
Conhecimentos Gerais: Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática, Atualidades, Conhecimentos Específicos

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, AUXILIAR DE FARMÁCIA, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, TÉCNICO EM RADIOLOGIA, ENFERMEIRO, PSICÓLOGO, TÉCNICO EM ODONTOLOGIA, ASSISTENTE SOCIAL.

O MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, por meio da Secretaria Municipal de Administração, no uso de suas atribuições legais, em cumprimento ao que determina o artigo 37, inciso II, da Constituição Federal e demais legislações pertinentes, torna público aos interessados que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público n.º 04/2013, destinado ao provimento de 10 (dez) vagas para o cargo de Inspetor de Alunos. O presente concurso reger-se-á pelas normas estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. A organização e realização do concurso estão sob a responsabilidade da Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto - Faperp.
1.2. O acompanhamento do concurso público está sob responsabilidade da Comissão, designada através da Portaria n.º 23.368, de 27 de maio de 2013.

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, AUXILIAR DE FARMÁCIA, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, TÉCNICO EM RADIOLOGIA, ENFERMEIRO, PSICÓLOGO, TÉCNICO EM ODONTOLOGIA, ASSISTENTE SOCIAL.
1.3. Os candidatos aprovados, dentro do número de vagas estabelecidas neste edital, serão investidos sob o regime jurídico da Lei Complementar n.º 05, de 28 de dezembro de 1990 (Estatuto dos Servidores Públicos Municipais) e suas alterações, e submetidos ao regime próprio de Previdência Social.
1.4. O concurso terá prazo de validade de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Municipal, a contar da data de publicação de sua homologação.
1.5. O presente concurso tem a finalidade de prover cargos vagos e os que vagarem ou forem criados no período de validade do concurso e eventual prorrogação.
1.6. A jornada semanal de trabalho para o cargo é a prevista no quadro do subitem 2.1 e os horários de trabalho serão definidos a critério da Prefeitura Municipal, em função da natureza do cargo, atividades, plantões, escalas, atendendo as necessidades da Administração e o interesse público.

As inscrições serão realizadas no endereço eletrônico da Vunesp, www.vunesp.com.br no período de 24 de julho de 2014 a 22 de agosto de 2014. A taxa de inscrição é de R$ 37,40.
A prova está prevista para ser realizada no dia 21 de setembro de 2014.